Véronique Rivalier est un coach professionnel en entreprise. Sa spécialisation s’oriente vers le management et les ressources humaines. Elle maîtrise parfaitement l’approche systémique, l’analyse transactionnelle, le Process Com, les Techniques de communication et le co développement. Elle dispose de plusieurs références client et est la dirigeante actuelle de la société « PROFIL » qui propose un conseil en management des ressources humaines et des organisations.
Plus de 750h de pratique
ICF, PCC
Parcours et formation de Véronique Rivalier
Véronique Rivalier a été formée à l’école « Process Com Coaching ». Elle a étudié l’Elément Humain (1er niveau), la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB), le Co développement, le Misiavias Assessment. Elle est par ailleurs titulaire d’un diplôme de DESCAE. Elle dispose des 11 compétences du coaching ICF et utilise l’approche systémique, l’analyse transactionnelle, le Process Com, les techniques de Communication et le Co développement comme outils principaux de travail. Elle est aujourd’hui la dirigeante, le coach et la consultante en Ressources Humaines de la société « PROFIL » laquelle propose un conseil en Management des Ressources Humaines et des Organisations.
Spécialisée en coaching d’entreprises en Management des Ressources Humaines
Véronique Rivalier est spécialisée dans le coaching d’entreprises en management et ressources humaines. Elle intervient notamment au niveau du développement individuel en termes de bilan de carrière, de coaching et d’évaluation. Elle fait aussi du développement d’équipe dont la formation au management et au co développement. Elle dispose de plusieurs références clients, lesquelles sont de grandes notoriétés dans leur domaine respectif. Il y a notamment la société ALDES, ALLIANZ, APICIL, BABOLAT, BAYERCROPSCIENCE, BIOMERIEUX ou encore KEOLIS. Elle dispose d’une mobilité nationale pour son coaching professionnel en entreprise.