Astrid Judmaier est un coach de dirigeant, de grandes entreprises, d’équipes et de PME. Elle propose des accompagnements en leadership, en relation interpersonnelle, en efficacité relationnelle et en gestion de conflits. Pour ce faire, elle utilise la communication non violente, l’analyse transactionnelle, la systémique, le COI outil de diagnostic et méthode de développement de la compétence interculturelle individuelle, d’équipes et d’organisations, ainsi que le Comcolors.
Parcours et formation d’Astrid Judmaier
Astrid Judmaier a été formé à l’école « Coach & Team, Transformance » V. Lenhart de Paris. Elle a aussi suivi la formation Comcolors de F. Jullien à Paris, COM/COI au TMC Princeton, CNV et médiation en entreprise de C. Tihon à Bruxelles et l’analyse transactionnelle de J. Moreau. Elle est titulaire d’un diplôme de DESS de Commerce International de l’Université de Paris Panthéron-Sorbone et de l’Université UCLA de Los Angeles. Elle parle anglais, français, italien et allemand et dispose d’une mobilité dans toute la zone européenne.
Spécialisée en coaching de dirigeant, d’équipe et de PME
Astrid Judmaier est une spécialiste du coaching de performance individuelle et collective en milieu interculturel, du coaching d’intégration et de prise de poste, du développement des pratiques managériales et du leadership, de l’efficacité relationnelle et de la gestion des conflits, de la cohésion et du management d’équipe. Elle est ainsi un coach spécialisé pour le coaching de dirigeant, d’équipe et de PME. Ses expériences se caractérisent par différentes collaborations avec de grandes entreprises telles que des banques, des assurances, des sociétés dans le secteur de l’aéronautique, de l’informatique ou encore de la chimie ou de l’habillement.